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樓主: ja00978
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[問題]我是主管.我帶的員工薪資竟然比我高 這樣合理嗎? [複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-6-8 02:14 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 bluebox49 於 2018-6-8 02:18 PM 編輯

基本上在一般的公司裡確實是不常見
因為主管的薪水一般除本薪外當然還有主管加級
還有KPI加值
自然是比底下的會好一點
但除非是業務單位,或者是業績制的部門就不一定了
針對認真的員工可能績效好的是有可能會領較多
像這種是拿的有理,但如是每天混吃等死還領多的話
...
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頭香
發表於 2019-5-5 02:21 PM|顯示全部樓層
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是有一點不合理
但是要看公司性質跟特性
要是業績制的話我覺得是個人努力得來的,不用忌妒
或者是公司特聘專業人士進來也是有可能的
但是公司主管應該有KPI
要能達到目標也是要下屬員工的共同努力就能達標
也能領獎金
銀行客服事是怎麼算薪水個人不是很清楚
但我比較好奇的是薪水一般都屬個人隱私,你怎會知道呢
有些事還是不用太去計較,畢竟都是為公司做事
...
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